Lettera all'assessore regionale su carenza di infermieri e scadenza graduatorie concorsuali
(...) A livello delle due grandi aziende sanitarie della provincia, l’ormai ex Azienda USL 5 e l’AOUP si segnala una ormai consolidata carenza di circa 200 infermieri nelle strutture ospedaliere e territoriali.
Una carenza che grava fortemente sulla qualità di assistenza infermieristica erogata ai cittadini, sia negli ambiti ospedalieri dei presidi di Pontedera, Volterra e Cisanello/Santa Chiara, che in ambito territoriale e domiciliare dove gli infermieri stentano sempre di più ad affrontare l’assistenza a pazienti dimessi dagli ospedali con patologie sempre più complesse.
Anche a Pisa, abbiamo Infermieri sempre più vecchi (l’età media si sta pericolosamente avvicinando ai 50 anni) con sempre maggiori carichi di lavoro e con sempre maggiori problematiche di tipo fisico che non permettono più un impiego all’assistenza diretta ai pazienti nelle corsie.